今回は、その１月２９日のイベントの際、アンケートで「今後やってほしいイベント」として非常に要望の多かった「履歴書の書き方」に絡めて少し書きます。
ちなみに、本アンケート結果を受けて２月１４日（バレンタインデーですね・・・よりによって）に以下のイベントを開催します。
バレンタインなんか関係ない！就活テクニックセミナー開催！
http://jslheadline.blog77.fc2.com/blog-entry-36.html
このイベントの詳細は、私と同じくブログを書いているＪＳＬの仲間である篠田さんのブログに乗っています。人数限定なので「おっ！！」と思った方は急ぎエントリーを！！
私もこれまでたくさん履歴書を書きました。その際に感じた「履歴書」の意味について一言。
私も新卒としての就活を1回、転職としての就活を1回（転職は2回していますが、2回目、つまりＪＳＬへ入社する際は転職活動は特にしていない、出会いから生まれた必然だったので・・・）と２回の就活を経験したのですが、それぞれにおける「履歴書」の位置づけは少し違っていたように思います。
新卒としての「履歴書」は「自身の人間性と思いを伝えるきっかけ作り」のためのもので、転職時の「履歴書」は、それにプラスして「キャリアを棚卸し自身の市場価値をわかりやすく伝えるきっかけ作り」のためのものであったように思います。こういう書き方をすると新卒としての「履歴書」の方が書く量が少なくてらくちん？って思いがちなのですが、その分「人間性と思い」が強く全面に出るので、この抽象的なものをいかに伝えるか・・・非常に苦労した記憶があります。（転職時の履歴書はビジネスでの「経験」があったので、新卒のときに比べればまだ書きやすかったと思います。。。）
ともに「この人に会いたい！！」と相手に思わすためのものとしては共通しているんですけどね・・・（ここに書いたのは照井が勝手に思う「履歴書」の意味なのであしからず・・・企業さんによっても千差万別だと思いますし）
上記で案内した２月１４日のイベントは新卒の方向けですが、このイベントが何かお役に立てばよいな・・・そんなふうに思います。
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